Ket Foto: Pj Bupati Bekasi Dani Ramdan saat memimpin Rapat Kerja Tim Koordinasi Penanggulangan Pengangguran (TKPP) Kabupaten Bekasi, di Ruang Rapat Bupati, Komplek Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Jum’at (15/7/2022).
***
KAB. BEKASI, roemahmedia.com – Baru seminggu dilakukan penandatanganan kerjasama antara Pemkab Bekasi dengan 61 perusahaan, tercatat hingga 15 Juli 2022 sudah 480 orang calon tenaga kerja yang telah mendapatkan pekerjaan.
“Dari target 3.000 calon tenaga kerja, sudah ada 480 pelamar yang sudah mendaftar,” ungkap Pj. Bupati Bekasi, Dani Ramdan, saat memimpin Rapat Kerja Tim Koordinasi Penanggulangan Pengangguran (TKPP) Kabupaten Bekasi, di Ruang Rapat Bupati, Komplek Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Jum’at (15/7/2022).
Menurut Dani, Pemerintah Kabupaten Bekasi terus mendorong perusahaan swasta agar dapat memenuhi target penyerapan tenaga kerja Kabupaten Bekasi.
Selain itu, pihaknya juga mendorong agar setiap perangkat daerah dan kecamatan ikut berperan aktif dalam mempublikasikan informasi lowongan pekerjaan melalui website instansi dan media sosial.
Hal itu bertujuan untuk memperbesar daya capai pengumuman lowongan kerja, sehingga masyarakat Kabupaten Bekasi dapat mengetahui perusahaan mana saja yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
“Jadi tidak hanya di papan pengumuman perusahaan saja, tapi masyarakat bisa tahu informasi lowongan pekerjaan melalui di website dan medsos-medsos seluruh jajaran instansi yang terkait langsung maupun yang tidak terkait langsung,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup, mengatakan pihaknya akan terus melakukan sosialisasi kepada perusahaan-perusahaan swasta, agar dapat bekerjasama dengan pemerintah daerah dalam penyerapan tenaga kerja asli Kabupaten Bekasi.
“Sesuai dengan target selama 2 bulan kedepan dan 100 hari kerja Bupati, kami akan terus berupaya untuk merekrut 3.000 tenaga kerja yang ber-KTP Kab. Bekasi,” bebernya.
Suhup menambahkan, selain perekrutan, juga sudah melakukan pelatihan dan pemagangan yang bekerjasama dengan Unit Pelayanan Kerja (UPK), Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), dan Balai Latihan Kerja (BLK), dimana sekitar 1.200 orang saat ini sedang melakukan pelatihan dan pemagangan.Seminggu Kerjasama Pemkab Bekasi & 61 perusahaan, 480 Calon Naker Siap Kerja
Ket Foto: Pj Bupati Bekasi Dani Ramdan saat memimpin Rapat Kerja Tim Koordinasi Penanggulangan Pengangguran (TKPP) Kabupaten Bekasi, di Ruang Rapat Bupati, Komplek Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Jum’at (15/7/2022).
***
KAB. BEKASI, roemahmedia.com – Baru seminggu dilakukan penandatanganan kerjasama antara Pemkab Bekasi dengan 61 perusahaan, tercatat hingga 15 Juli 2022 sudah 480 orang calon tenaga kerja yang telah mendapatkan pekerjaan.
“Dari target 3.000 calon tenaga kerja, sudah ada 480 pelamar yang sudah mendaftar,” ungkap Pj. Bupati Bekasi, Dani Ramdan, saat memimpin Rapat Kerja Tim Koordinasi Penanggulangan Pengangguran (TKPP) Kabupaten Bekasi, di Ruang Rapat Bupati, Komplek Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Jum’at (15/7/2022).
Menurut Dani, Pemerintah Kabupaten Bekasi terus mendorong perusahaan swasta agar dapat memenuhi target penyerapan tenaga kerja Kabupaten Bekasi.
Selain itu, pihaknya juga mendorong agar setiap perangkat daerah dan kecamatan ikut berperan aktif dalam mempublikasikan informasi lowongan pekerjaan melalui website instansi dan media sosial.
Hal itu bertujuan untuk memperbesar daya capai pengumuman lowongan kerja, sehingga masyarakat Kabupaten Bekasi dapat mengetahui perusahaan mana saja yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
“Jadi tidak hanya di papan pengumuman perusahaan saja, tapi masyarakat bisa tahu informasi lowongan pekerjaan melalui di website dan medsos-medsos seluruh jajaran instansi yang terkait langsung maupun yang tidak terkait langsung,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup, mengatakan pihaknya akan terus melakukan sosialisasi kepada perusahaan-perusahaan swasta, agar dapat bekerjasama dengan pemerintah daerah dalam penyerapan tenaga kerja asli Kabupaten Bekasi.
“Sesuai dengan target selama 2 bulan kedepan dan 100 hari kerja Bupati, kami akan terus berupaya untuk merekrut 3.000 tenaga kerja yang ber-KTP Kab. Bekasi,” bebernya.
Suhup menambahkan, selain perekrutan, juga sudah melakukan pelatihan dan pemagangan yang bekerjasama dengan Unit Pelayanan Kerja (UPK), Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), dan Balai Latihan Kerja (BLK), dimana sekitar 1.200 orang saat ini sedang melakukan pelatihan dan pemagangan.
